“一棵参天大树，若任蛀虫繁衍啃咬，最终必定逐渐枯萎；一个国家或政党，若任由腐败肿瘤蔓延，最终也难免趋于衰亡。坚决反对腐败，才能保持党和国家肌体健康，巩固党的执政地位；只有强化纪律监察，才能建设一个河清海晏、官清民安、邦兴国盛的和谐社会！”中江县委书记杨震如是说。
　　今年是灾后恢复重建“两年目标任务三年基本完成”的关键之年。根据省委、省政府提出的“两个加快”目标要求，中江县纪委围绕县委、县政府中心工作，强化纪检监察，打出“干部教育、干部交流、行政效能监察、纠风行动、廉政风暴”系列重拳、快拳和组合拳，织就了一张预防和惩治腐败的“天网”，为助推中江实现“两个加快”，建设四川丘区强县奠定了“风正扬帆”的廉政基础。
 
　　轮岗交流 “用活”干部
 
　　■ 【关键词】
　　人才流动是发展的动力和活力。纪检监察干部交流有利于在更广阔的舞台上经受锻炼，开阔眼界，增长才干；有利于摆脱关系网、人情圈的羁绊，有利于改善班子结构，增强班子整体功能，不断适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求。
　　■【措施】
　　——加强轮岗交流。实行局内干部定期轮岗交流制度，规定中层以下干部在同一岗位上进行轮岗交流，为多岗锻炼干部提供平台。用人制度上，兼并择优提拔重用原则，形成正确的用人导向，坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、政绩显赫突出的干部提拔交流到新的领导岗位上去。同时外派锻炼干部，派出局干部到上级纪检监察机关接受锻炼，或者专职参与县委、县政府的中心工作。通过形式多样的锻炼，开阔局干部的视野，提高综合协调能力。
　　——优化队伍结构。过去，全县不少单位、部门的干部‘流动性’比较差，常常是一进单位就‘从一而终’，工作上单一、视野狭窄，工作热情也逐渐衰退。为彻底改变这种局面，县纪委建立并完善了纪检监察干部交流制度，实行定期与不定期交流相结合。2008年以来，全县45个乡镇纪委书记交流提拔面达60%，提拔年轻干部担任纪委书记8位，每个乡镇都配备了一名专职纪委副书记和一至两名纪检监察干事。县级近40个单位配备了纪委书记或纪检组长，交流面达59%。
　　——激活队伍动力。体现“以人为本”的管理理念，建立纪委书记、副书记与局干部定期交流谈话制度，充分了解每一个干部的家庭状况、学习情况、思想动态，多角度、全方位地关心干部，解决职工困难与工作的后顾之忧，为创造性的开展纪检监察工作提供“内动力”。
　　■【声音】
　　“干部轮岗交流是激发干部工作积极性的内在要求。有利于把全县干部培养成‘多面手’、‘万事通’，培养成一专多能的复合型人才。”县纪委作出明确要求。

　　教育培训 构筑廉政“防护墙”

　　■【关键词】
　　“问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有教育才是“润物细无声”的源头。今年，中江县纪委以开展“讲勤廉、比奉献”活动为契机，加强全县党员干部的廉政教育，提高全体干部的免疫力，在干部思想上构筑一道坚固的“防护墙”。
　　■【举措】
　　——载体示廉。投入50多万元，在县城入口处重点打造了以宣扬“信、礼、孝、廉”为主要内容的南华镇李家廉洁文化大院，在县城显要位置制作廉政宣传牌和廉政公益广告牌2块，在县乡公路主要路口制作廉政警示标语20余条，建立了廉政教育基地黄继光纪念馆和仓山廉政文化创作基地，打造了一批廉政文化进机关示范点，建成廉政文化进农村示范点263个。
　　——媒体传廉。在中江电视台开办了“廉政时空”，在《中江宣传》开办了“清风苑”专栏，在党政网上开办廉政教育专栏。实行温馨廉政提醒教育，在节假日向全县领导干部编发勤廉短信3万余条，寄发勤廉贺卡2000余张。县纪委、宣传部、广电局联合举办了“扬正气、促和谐”优秀廉政公益广告展播活动，累计播放廉政公益广告40余次，营造了良好的廉政舆论氛围。
　　——典型导廉。坚持专题讲座辅导学、开展调研深化学、树立典型引导学等方式，加强对党员干部廉政教育。县级主要领导带头讲党课，县委书记杨震先后作了《目前形势和我们的任务》、《新形势下如何当好乡镇党委书记》等形势报告，全县党政一把手上廉政党课200余次；全县700余名股所级以上干部及1500余名村三职干部接受廉政培训；结合创优争先活动，全县5万余名党员干部观看了《远山的红叶》，组织县四大班子领导、县级部门、乡镇主要负责人200余名到成都市金堂县监狱参观是，用先进榜样教育人，以贪腐行径警醒人，增强了党员干部遵纪守法意识。
　　——活动促廉。在全县上下认真开展以“五讲五比五争当”的“讲勤廉、比奉献”活动，以党性修养和作风建设新成效开创全县经济社会发展新局面，增强了廉政宣传教育工作的吸引力、感染力和渗透力。
　　■【声音】
　　仓山镇党委书记屈志新在经过培训后说：“形式多样的教育活动，让我们更进一步懂得了作为一名国家干部就要做到干净为人、踏实做事，争当人民满意的公仆。”

　　强化督察 优化发展环境

　　■【关键词】
　　树立抓效能就是抓发展、抓发展必须抓效能的思想，推进法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设，促进依法行政，提高行政效能，促进机关作风改进和转变，推动全县各项工作的顺利发展。
　　■【举措】
　　——加强专项效能监察，推进机关作风建设。今年以来，县纪委监察局会同县级相关部门，加强对各乡镇、县级各部门贯彻落实县委、县政府重大决策部署及全县干部的机关作风情况专项监察，及时通过工作简报、效能监察工作通报等形式公布检查结果，深刻剖析对全县干部的工作作风情况，为加强机关作风建设提供了强有力依据。截至目前，共开展专项督查20余次，编发专项督察简报30余期。
　　——深化行政审批监察，促进政务服务中心“标准化”建设。一是加大力度清理行政审批、服务项目。派出专业人员，协同县级相关部门，清理全县各部门的行政审批项目并以书面形式进行了归档。经过再次清理，行政审批项目共148项，服务项目共169项，日常监管项目20项。二是加大行政审批监察力度。将视频监察、数据监察、回访监察、群众监察融为一体，形成一个完整、有效的监察体系。利用电子监察摄像平面，对县政务服务中心大厅34个窗口120余名工作人员的工作太态度、服务态度、办事效率等进行全方位监督。
　　——加大监督检查工作力度，切实纠正损害群众利益不正之风。 一是切实抓好减轻农民负担工作，落实各项减负措施。按照“减轻、规范、稳定”的原则,大力开展对涉农乱收费的专项治理，积极稳妥推进农民减负工作，做到减负工作有组织、有监督、有落实。二是落实涉农收费公示制度。结合“勤廉双优”工程的开展，在全县各行政村实行村务、政务、涉农收费入户制度。三是围绕推进新农村建设，不断深化农村综合改革，加强强农惠农政策执行情况的监督检查，确保各项强农惠农政策措施落实到位。四是纠正医药购销和医疗服务的不正之风工作。加大对医药购销市场秩序的整治力度。抓好对全县各医院药品的集中采购工作，切实减轻群众用药负担。坚决纠正在药品和医疗器械购销中给予和收受回扣、在医药服务中“开单提成”、收受甚至索要“红包”等损害群众利益的发生。五是进一步巩固治理中小学乱收费成果。认真落实中央、省、市免除义务教育阶段学生学杂费政策，进一步完善了普通高中招生择校生“三限”政策，制止学校各种评比达标活动，对学校新建项目实行严格审批，促进和改进了机关作风，维护了社会稳定。
　　■【声音】
　　“自开展纠风工作以来，我院各部门严格按照医院规章制度行事，做到行为规范，公正严明、廉洁高效，得到了不少群众的好评，群众满意度高自然为我院擦亮了一道无形的名声招牌。”县医院院长田贵友告诉笔者。

　　高扬利剑 服务“两个加快”

　　■【关键词】
　　坚持“两手抓”，即狠抓违法违纪案件；狠抓党员干部思想政治建设，着力推进“两个加快”，不断促进全县经济建设又好又快发展。
　　■【措施】
　　——狠抓违法违纪案件，根除一切阻碍“两个加快”的腐败思想肿瘤。在县政府外网和纪委网页上设立信访举报箱，及时公布12388信访举报电话，实行24小时信访值班制，对群众来电来信来访进行及时登记造册、记录在案，建立健全案件线索集体排查机制，以保证不漏掉一个案件线索，有效制止全县党员干部违纪行为的发生。2010年以来，县纪委坚持真打、善打、狠打三措并举，严查深抓“老虎”，全县共受理群众来信、来电、来访 107 件(次)，立案12件15人，起到了“惩处个别典型、警醒大批干部”之实效。
　　——狠抓党员干部思想政治建设，提高党员干部思想觉悟。通过对案件的查办，要求局班子成员适时进行分析，坚持每季至少召开1次案情分析会，及时从个案中寻求规律，洞悉各类因贪图眼前利益走向企图的违纪行为，反馈自身，防微杜渐，不断提高自身思想觉悟。坚持从实际出发，总结经验，推进工作创新，推进反腐工作从着力治标、侧重遏制到标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的转变，努力把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力有机结合，增强了反腐倡廉的科学性，为工作良好开展注入高品质的思想血液。
　　■【声音】
　　中江县委书记杨震明确指出：“廉政风暴就是要让全县党员干部时刻以共产党员的身份警醒自己，随时把握住廉政与腐败之间不可逾越的高压线，明白为官一任就要造福一方的深刻道理。”九层之台，起于垒土“。只要我们一步一个脚印，积小胜为大仗，就一定能切除腐败这个”政治之瘤“。”（肖开丰 王晓波 吴德亮）