2025 年 4 月 14 日，中江高新区经发部工作人员组成的调研小组一行，专程前往 “立江电子有限公司” 开展实地走访工作。此次走访的核心目的在于深入调研企业在人才招引以及培育等方面存在的相关问题，力求通过面对面的交流与考察，为企业发展提供精准助力。

抵达立江电子有限公司后，经发部一行受到了企业相关负责人的热情接待。在会议室中，经发部工作人员首先阐明了此次调研的重要意义与目标，随后展开了深入的交流探讨。企业方面详细介绍了目前人才招引的渠道，包括线上招聘平台、校园招聘以及行业内推荐等，但也无奈地表示在吸引高端技术人才和具备丰富经验的管理人才时，面临着来自一线城市大型企业的激烈竞争，使得人才招引难度较大。

谈及人才培育，企业展示了现有的内部人才培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目。同时详细讲解了企业留住人才激励机制以及相关措施，经发部工作人员认真聆听，不时记录关键信息，并与企业一同分析这些问题产生的深层次原因，积极探讨可行的解决方案。

在走访结束时，经发部承诺将把企业反馈的人才相关问题进行梳理整合，积极协调相关部门，助力立江电子有限公司实现更好更快的发展。